Mediation in Kindertagesstätten
Konflikte am Arbeitsplatz blockieren nicht selten ein erhebliches Potenzial, das effektiver genutzt werden könnte. Konflikte entstehen aus ungelösten Problemen oder Differenzen. Es gibt Konfliktpotenziale, die im Team langsam anwachsen und schließlich eskalieren.
Konflikte innerhalb des Kita-Teams können das ganze Team in Mitleidenschaft ziehen und nicht nur die Arbeit erheblich aufhalten, sondern auch das Arbeitsergebnis gefährden und letztlich eine negative Außenwirkung in der Einrichtung verursachen. Was auch immer Ursache oder Anlass im konkreten Fall sein mag: Das Wichtigste ist, frühzeitig solche Konfliktpotenziale zu erkennen .Mit Hilfe der Mediation können Konflikte rasch und gründlich bearbeitet werden. Es hilft, tiefen Krisen in Teams vorzubeugen.